Code of Conduct

Vores Code of Conduct er en central del af vores compliance-arbejde og danner grundlag for etisk adfærd i hele virksomheden og på tværs af vores værdikæder. Kodekset bygger på principperne for socialt ansvarlig virksomhedsledelse og gælder for alle i virksomheden – direktion, ledere og medarbejdere.

Samtidig fastlægger Code of Conduct vores forventninger til forretningspartnere. Kodekset er bindende for vores leverandører og beskriver de værdier og standarder, vi forventer, at de efterlever. Vi arbejder desuden for, at overholdelse af retningslinjerne ikke medfører ulemper for hverken medarbejdere eller forretningspartnere.

Kodekset bygger på internationalt anerkendte principper, herunder FN’s Verdenserklæring om Menneskerettigheder, OECD’s retningslinjer for multinationale virksomheder, ILO’s kernearbejdsnormer samt FN’s vejledende principper for erhvervsliv og menneskerettigheder.

For vores leverandører omfatter kodekset blandt andet menneskerettigheder og arbejdsvilkår, sundhed og sikkerhed, miljø, energi og klimabeskyttelse, forretningsintegritet og compliance, håndtering af konfliktmineraler, ansvar i forsyningskæden samt krav til kommunikation og dokumentation for overholdelse.

For vores medarbejdere fungerer kodekset som retningslinje for ansvarlig adfærd med fokus på menneskerettigheder og arbejdsvilkår, sundhed og sikkerhed, miljø, energi og klima samt forretningsintegritet og compliance.

Ved at følge dette kodeks sikrer vi, at etisk adfærd, transparens og ansvarlighed er forankret i hele vores virksomhed – både internt og eksternt.