Compliance

Hos Vogelsang har compliance høj prioritet og danner grundlag for ansvarlig, lovlig og etisk adfærd – både i virksomheden og i samarbejdet med kunder, leverandører og øvrige forretningspartnere.

Compliance handler om mere end blot at overholde regler. Det handler også om ansvarlig adfærd, etiske beslutninger og en langsigtet forankring af virksomhedens værdier i hele organisationen og på tværs af værdikæden.

Vogelsangs værdier og principper er bindende fastlagt i vores Code of Conduct for medarbejdere og vores Code of Conduct for leverandører. Kodekserne skaber et fælles grundlag for etisk adfærd, beslutninger i overensstemmelse med lovgivningen og respektfuldt samarbejde. Derfor forventer vi, at både medarbejdere og forretningspartnere efterlever retningslinjerne og omsætter dem i praksis.

For at opdage risici i tide og håndtere mulige brud på lovgivning og interne retningslinjer har Vogelsang etableret en central indberetnings- og klageordning.

Vi opfordrer medarbejdere, forretningspartnere, kunder og andre interessenter til at indberette konkrete mistanker om regelbrud samt menneskeretlige og miljømæssige risici via ordningen.

Alle medarbejdere, leverandører, kunder og øvrige interessenter kan benytte ordningen. Henvendelser behandles fortroligt, kan indgives anonymt efter ønske og bliver vurderet grundigt. Personer, der indberetter i god tro, er beskyttet mod diskrimination.