Compliance

Zgodność z przepisami stanowi dla firmy Vogelsang priorytet i stanowi podstawę odpowiedzialnego, zgodnego z prawem oraz etycznego postępowania – zarówno w samej firmie, jak i we wszystkich relacjach biznesowych.

Termin „compliance” pochodzi z języka angielskiego i nie da się go w pełni oddać jednym niemieckim słowem. Jego odpowiednikiem jest: przestrzeganie zasad, zgodność z przepisami lub właściwe postępowanie. Dla firmy Vogelsang pojęcie zgodności obejmuje zarówno prawny obowiązek przestrzegania zasad, jak i wymóg długoterminowego zakorzenienia odpowiedzialnego i etycznego postępowania w firmie oraz w całym łańcuchu wartości.

Wartości i zasady firmy Vogelsang są wiążąco zapisane w naszym Kodeksie postępowania dla pracowników oraz w Kodeksie postępowania dla dostawców. Oba kodeksy zawierają jasne wytyczne dotyczące etycznego postępowania, podejmowania decyzji zgodnych z prawem oraz wzajemnego szacunku w kontaktach międzyludzkich. Nasi pracownicy i partnerzy biznesowi są zobowiązani do przestrzegania tych wytycznych i wdrażania ich w swoich procesach biznesowych.

Aby zidentyfikować zagrożenia na wczesnym etapie oraz móc odpowiednio reagować na ewentualne naruszenia przepisów prawa lub wytycznych wewnętrznych, firma Vogelsang prowadzi centralny system zgłaszania nieprawidłowości i skarg. Firma Vogelsang wyraźnie zwraca się do wszystkich pracowników, partnerów biznesowych, klientów oraz innych osób trzecich, które dysponują konkretnymi dowodami naruszeń zasad lub zagrożeń dla praw człowieka lub środowiska, o zgłaszanie takich przypadków firmie Vogelsang za pośrednictwem systemu zgłaszania.

Wszyscy pracownicy, dostawcy, klienci oraz inne zainteresowane strony mogą swobodnie zgłaszać ewentualne naruszenia zasad lub zagrożenia dla praw człowieka i środowiska.

Otrzymane zgłoszenia są traktowane jako poufne, na życzenie przyjmowane anonimowo oraz dokładnie analizowane. Osoby zgłaszające nieprawidłowości, działające w dobrej wierze, są chronione przed dyskryminacją.