Cumplimiento normativo
Cumplimiento normativo: seguridad jurídica y conducta responsable
El cumplimiento normativo es una prioridad fundamental en Vogelsang y constituye la base de una conducta responsable, conforme a la ley y ética, tanto dentro de la propia empresa como en todas las relaciones comerciales.
El término «compliance» viene del inglés y no se puede traducir del todo con una sola palabra en alemán. La traducción más cercana sería: respeto de las normas, cumplimiento de la normativa o conducta adecuada. Para Vogelsang, el cumplimiento abarca tanto la obligación legal de respetar las normas como la necesidad de afianzar a largo plazo una conducta responsable y ética en la empresa y a lo largo de toda la cadena de valor.
Los valores y principios de Vogelsang están recogidos de forma vinculante en nuestro Código de Conducta para Empleados y en el Código de Conducta para Proveedores. Ambos códigos ofrecen una orientación clara para un comportamiento ético, la toma de decisiones que cumplan con la ley y una interacción respetuosa entre todos. Nuestros empleados y socios comerciales están obligados a cumplir estas directrices y a aplicarlas en sus procesos empresariales.
Denuncias y quejas
Con el fin de detectar los riesgos en una fase temprana y poder abordar adecuadamente posibles incumplimientos de la legislación o de las directrices internas, Vogelsang cuenta con un sistema central de notificación y reclamaciones. Vogelsang pide expresamente a todos los empleados, socios comerciales, clientes y otros terceros que tengan pruebas concretas de incumplimientos de las normas o de riesgos relacionados con los derechos humanos o el medio ambiente que los comuniquen a Vogelsang a través del sistema de denuncias.
Todos los empleados, proveedores, clientes y otras partes interesadas pueden denunciar posibles incumplimientos de las normas o riesgos relacionados con los derechos humanos y el medio ambiente.
Las denuncias que se reciban se tratarán de forma confidencial, se aceptarán de forma anónima si así se solicita y se revisarán con detenimiento. Quienes denuncien de buena fe estarán protegidos contra cualquier tipo de discriminación.
