Código de conducta
Nuestro código de conducta
Nuestro Código de Conducta es un elemento clave de nuestro enfoque de cumplimiento y constituye la base de la conducta ética dentro de nuestra empresa y a lo largo de nuestras cadenas de valor. El Código de Conducta se basa en una visión fundamental de la gobernanza empresarial socialmente responsable. Estas normas básicas se aplican por igual a todos nosotros: al Consejo de Administración, a los directivos y a los empleados. Además, este Código de Conducta también refleja lo que esperamos de nuestros socios comerciales. Es vinculante para nuestros proveedores y especifica los valores y estándares que esperamos de ellos. Nos aseguramos de que el cumplimiento de estas directrices no suponga ninguna desventaja para los empleados ni para los socios comerciales.
El código se basa en principios e instituciones reconocidos internacionalmente, entre los que se incluyen:
- La Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas (ONU)
- Las Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales
- Las normas fundamentales del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
- Los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos
Para nuestros proveedores, el Código abarca, en particular:
- los derechos humanos y las condiciones de trabajo,
- salud y seguridad,
- el medio ambiente, la energía y la protección del clima,
- la integridad empresarial y el cumplimiento normativo,
- el manejo de minerales de zonas en conflicto,
- la responsabilidad en la cadena de suministro,
- obligaciones, y comunicación y confirmación del cumplimiento.
Para nuestros empleados, el Código sirve como código de conducta centrado en:
- los derechos humanos y las condiciones laborales,
- la salud y la seguridad,
- el medio ambiente, la energía y la protección del clima, y
- la integridad empresarial y el cumplimiento normativo.
