行为准则

我们的《行为准则》

我们的《行为准则》是我们合规策略的核心组成部分，也是公司内部及整个价值链中恪守道德行为的基础。该《行为准则》基于对社会责任型公司治理的基本理解。这些基本规则对我们所有人——无论是执行董事会、管理人员还是员工——均一视同仁。 此外，本《行为准则》也体现了我们对商业伙伴的期望。它对我们的供应商具有约束力，并明确了我们所期望的价值观和标准。我们特别注意确保遵守这些准则不会给员工或商业伙伴带来任何不利影响。

本守则基于国际公认的原则和机构，包括：

联合国（UN）《世界人权宣言》
经合组织（OECD）《跨国企业行为准则》
国际劳工组织（ILO）的核心劳工标准
联合国《商业与人权指导原则》

对于我们的供应商，《准则》特别涵盖以下方面：人权与工作条件、健康与安全、环境、能源与气候保护、商业诚信与合规、冲突矿产管理、供应链责任、义务，以及合规沟通与确认。

对于我们的员工而言，本《准则》作为行为准则，重点关注：人权与工作条件、健康与安全、环境、能源与气候保护，以及商业诚信与合规。

通过遵守本《准则》，我们确保在所有业务领域——无论内部还是外部——都践行道德行为、透明度和责任。

该准则基于国际公认的原则和机构，包括：

  • 联合国（UN）《世界人权宣言》
  • 《经合组织跨国企业准则》
  • 国际劳工组织（ILO）的核心劳工标准
  • 《联合国商业与人权指导原则》

对于我们的供应商，本《准则》特别涵盖以下方面：

  • 人权与工作条件、
  • 健康与安全，
  • 环境、能源与气候保护，
  • 商业诚信与合规，
  • 冲突矿产的处理，
  • 供应链中的责任，
  • 义务，以及合规沟通与确认。

对于我们的员工而言，本《准则》作为行为准则，重点关注： 

  • 人权与工作条件、
  • 健康与安全、
  • 环境、能源与气候保护，以及
  • 商业诚信与合规。

通过遵守本《准则》，我们确保在所有活动领域——无论是内部还是外部——都践行道德行为、透明度和责任感。

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