Käyttäytymissäännöt
Toimintaperiaatteemme
Toimintaperiaatteemme ovat keskeinen osa sääntöjen noudattamiseen tähtäävää toimintamalliamme ja muodostavat perustan eettiselle toiminnalle yrityksessämme ja arvoketjuissamme. Toimintaperiaatteet perustuvat sosiaalisen vastuun periaatteisiin yrityshallinnossa. Nämä perussäännöt koskevat yhtä lailla meitä kaikkia: johtokuntaa, esimiehiä ja työntekijöitä. Lisäksi nämä käytännesäännöt ilmentävät odotuksiamme liikekumppaneitamme kohtaan. Ne ovat sitovia toimittajillemme ja määrittelevät arvot ja standardit, joita odotamme. Huolehdimme siitä, ettei näiden ohjeiden noudattaminen aiheuta haittoja työntekijöille tai liikekumppaneille.
Käytännesäännöt perustuvat kansainvälisesti tunnustettuihin periaatteisiin ja instituutioihin, kuten:
Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus
OECD:n monikansallisia yrityksiä koskevat suuntaviivat
Kansainvälisen työjärjestön (ILO) keskeiset työelämän normit
Yhdistyneiden Kansakuntien yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevat ohjaavat periaatteet
Toimittajiemme osalta säännöstö kattaa erityisesti seuraavat aiheet: ihmisoikeudet ja työolot, terveys ja turvallisuus, ympäristö, energia ja ilmastonsuojelu, liiketoiminnan rehellisyys ja sääntöjen noudattaminen, konfliktimineraalien käsittely, vastuu toimitusketjussa, velvoitteet sekä viestintä ja sääntöjen noudattamisen vahvistaminen.
Henkilöstöllemme tämä säännöstö toimii käytännesääntönä, jossa keskitytään seuraaviin aiheisiin: ihmisoikeudet ja työolot, terveys ja turvallisuus, ympäristö, energia ja ilmastonsuojelu sekä liiketoiminnan rehellisyys ja sääntöjen noudattaminen.
Noudattamalla tätä säännöstöä varmistamme, että eettistä toimintaa, läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta noudatetaan kaikilla toiminta-alueillamme – sekä sisäisesti että ulkoisesti.
Säännöstö perustuu kansainvälisesti tunnustettuihin periaatteisiin ja instituutioihin, joita ovat muun muassa:
- Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus
- OECD:n monikansallisia yrityksiä koskevat suuntaviivat
- Kansainvälisen työjärjestön (ILO) keskeiset työelämän normit
- Yhdistyneiden Kansakuntien yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevat ohjaavat periaatteet
Toimittajiemme osalta säännöstö kattaa erityisesti:
- ihmisoikeudet ja työolot,
- terveys ja turvallisuus,
- ympäristö, energia ja ilmastonsuojelu,
- liiketoiminnan rehellisyys ja sääntöjen noudattaminen,
- konfliktimineraalien käsittely,
- vastuullisuus toimitusketjussa,
- velvoitteet sekä viestintä ja sääntöjen noudattamisen vahvistaminen.
Työntekijöillemme tämä ohjeisto toimii käytännesääntönä, jossa painotetaan seuraavia asioita:
- ihmisoikeudet ja työolot,
- terveyteen ja turvallisuuteen,
- ympäristöön, energiaan ja ilmastonsuojeluun sekä
- liiketoiminnan rehellisyys ja säännösten noudattaminen.
