Adfærdskodeks
Hvad er Vogelsangs adfærdskodeks?
Vores adfærdskodeks er en central del af vores arbejde med compliance og danner grundlag for etisk adfærd i virksomheden og i vores værdikæder. Det bygger på princippet om samfundsansvarlig virksomhedsledelse. De grundlæggende regler gælder i lige høj grad for os alle – direktion, ledere og medarbejdere.
Adfærdskodekset beskriver også vores forventninger til vores forretningspartnere. Det er bindende for vores leverandører og fastlægger de værdier og standarder, vi forventer, at de efterlever. Vi arbejder for at sikre, at medarbejdere og forretningspartnere ikke stilles dårligere ved at overholde retningslinjerne.
Adfærdskodekset bygger på internationalt anerkendte principper og retningslinjer, herunder:
- FN’s verdenserklæring om menneskerettigheder
- OECD’s retningslinjer for multinationale virksomheder
- Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO) grundlæggende arbejdsstandarder
- FN’s vejledende principper for menneskerettigheder og erhvervsliv
For vores leverandører omfatter adfærdskodekset især:
- Menneskerettigheder og arbejdsforhold
- Sundhed og sikkerhed
- Miljø, energi og klimabeskyttelse
- Integritet i forretningsførelsen og compliance
- Håndtering af konfliktmineraler
- Ansvar i leverandørkæden
- Forpligtelser samt kommunikation om og bekræftelse af, at adfærdskodekset overholdes
For vores medarbejdere giver adfærdskodekset retningslinjer med fokus på:
- Menneskerettigheder og arbejdsforhold
- Sundhed og sikkerhed
- Miljø, energi og klimabeskyttelse
- Integritet i forretningsførelsen og compliance
