Código de Conduta

Nosso Código de Conduta é um componente central de nossa abordagem de conformidade e constitui a base para uma conduta ética dentro de nossa empresa e ao longo de nossas cadeias de valor. O Código de Conduta baseia-se em uma compreensão fundamental da governança corporativa socialmente responsável. Essas regras básicas se aplicam igualmente a todos nós: a Diretoria Executiva, os gerentes e os funcionários. Além disso, este Código de Conduta também representa nossas expectativas em relação aos nossos parceiros de negócios. Ele é vinculativo para nossos fornecedores e especifica os valores e padrões que esperamos. Tomamos o cuidado de garantir que o cumprimento dessas diretrizes não resulte em quaisquer desvantagens para os funcionários ou parceiros de negócios.

O código baseia-se em princípios e instituições reconhecidos internacionalmente, incluindo:

A Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas (ONU)
As Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais
As normas fundamentais do trabalho da Organização Internacional do Trabalho (OIT)
Os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Negócios e Direitos Humanos

Para nossos fornecedores, o Código abrange, em particular: direitos humanos e condições de trabalho, saúde e segurança, meio ambiente, energia e proteção climática, integridade empresarial e conformidade, tratamento de minerais de conflito, responsabilidade na cadeia de suprimentos, obrigações, bem como comunicação e confirmação de conformidade.

Para nossos funcionários, o Código funciona como um código de conduta com foco em: direitos humanos e condições de trabalho, saúde e segurança, meio ambiente, energia e proteção climática, além de integridade empresarial e conformidade.

Ao aderir a este Código, garantimos que a conduta ética, a transparência e a responsabilidade sejam praticadas em todas as áreas de nossas atividades – tanto internamente quanto externamente.