Code of Conduct

Unser Verhaltenskodex ist ein zentraler Bestandteil unseres Compliance-Ansatzes und bildet die Grundlage für ethisches Handeln innerhalb unseres Unternehmens sowie entlang unserer Wertschöpfungsketten. Der Verhaltenskodex basiert auf dem Grundverständnis einer gesellschaftlich verantwortlichen Unternehmensführung. Diese Grundregeln gelten in gleichem Maße für jeden von uns: Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende. Darüber hinaus stellt dieser Code of Conduct auch unsere Ansprüche gegenüber unseren Geschäftspartnern dar. Er ist verpflichtend für unsere Lieferanten und legt fest, welche Werte und Standards wir erwarten. Es wird dafür Sorge getragen, dass bei Einhaltung dieser Richtlinien keinerlei Nachteile entstehen, weder für Mitarbeitende noch für Geschäftspartner.

Der Kodex orientiert sich an international anerkannten Grundsätzen und Institutionen, darunter:

Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen (UN)
Die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
Die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
Die Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen

Für unsere Lieferanten umfasst der Kodex insbesondere: Menschenrechte und Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt, Energie und Klimaschutz, Geschäftsintegrität und Compliance, Umgang mit Konfliktmineralien, Verantwortung in der Lieferkette, Verpflichtungen sowie Kommunikation und Bestätigung der Einhaltung.

Für unsere Mitarbeitenden dient der Code als Werteverhaltenskodex mit den Schwerpunkten: Menschenrechte und Arbeitsbedingungen, Umwelt, Energie und Klimaschutz sowie Geschäftsintegrität und Compliance.

Durch die Einhaltung dieses Kodexes stellen wir sicher, dass ethisches Handeln, Transparenz und Verantwortung in allen Bereichen unseres Handelns gelebt werden - intern wie extern.