Unternehmenspolitik

Unternehmenskultur auf Basis von Integrität und Ethik

Den Grundstein für Nachhaltigkeit legt eine ganzheitliche Unternehmenspolitik. Vogelsang verankert Unternehmenskultur und Ethik als integrales System, das Leitbild, Unternehmenspolitiken und Verhaltenskodizes vereint. Die Werte der Vogelsang Gruppe sind in unserem Mitarbeiter-Code of Conduct niedergeschrieben und bilden das Fundament für verantwortungsvolles Handeln auf allen Ebenen.

Unsere Lieferantenzusammenarbeit ist partnerschaftlich geprägt und wir arbeiten möglichst mit regionalen Lieferanten und Dienstleistern zusammen. Wir fordern die Einhaltung von Qualitätsstandards, Nachhaltigkeitsprinzipien und ethischen Geschäftsgrundsätzen, sodass all unsere Lieferanten unseren Lieferanten-Code of Conduct unterzeichnen. Innovation ist für uns ein strategischer Erfolgsfaktor, der auf einer Unternehmenskultur basiert, die gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung fördert.

Letztlich betont unser Leitbild, dass Vogelsang gesellschaftliche Verpflichtungen gegenüber heutigen und zukünftigen Generationen ernst nimmt, weshalb wir mit unserer Vogelsang Stiftung gerne gesellschafts- und umweltbezogene Projekte unterstützen. Um potenzielle Synergieeffekte zu nutzen und gemeinsam einen Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten, engagieren wir uns in regionalen Partnerschaften und Bündnissen und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen.