Politique de l'entreprise
Une culture d'entreprise fondée sur l'intégrité et l'éthique
Une politique d’entreprise globale constitue le socle de notre démarche de développement durable. Chez Vogelsang, la culture d’entreprise, l’éthique et la responsabilité sont intégrées dans un système commun qui réunit notre déclaration de mission, nos politiques internes et nos codes de conduite.
Les valeurs du groupe Vogelsang sont formalisées dans notre Code de conduite des collaborateurs. Elles définissent les principes qui guident notre comportement au quotidien et constituent la base d’une conduite responsable à tous les niveaux de l’entreprise.
Notre collaboration avec les fournisseurs repose sur une relation de partenariat. Dans la mesure du possible, nous travaillons avec des fournisseurs et des prestataires de services régionaux afin de favoriser la proximité, la fiabilité et la responsabilité dans notre chaîne d’approvisionnement. Nous exigeons le respect de normes de qualité élevées, des principes du développement durable et de pratiques commerciales éthiques. C’est pourquoi tous nos fournisseurs signent notre Code de conduite des fournisseurs.
Pour Vogelsang, l’innovation est un facteur stratégique de réussite. Elle s’inscrit dans une culture d’entreprise fondée sur la confiance mutuelle, l’ouverture et le respect. Cette approche nous permet de développer des solutions durables, tout en renforçant notre responsabilité envers nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et l’environnement.
Enfin, notre déclaration de mission rappelle que Vogelsang prend très au sérieux ses responsabilités sociales envers les générations actuelles et futures. À travers la Fondation Vogelsang, nous soutenons des projets sociaux et environnementaux. Nous développons également des partenariats et des alliances régionales afin de créer des synergies, d’échanger avec nos parties prenantes et de contribuer ensemble au développement durable.
