《供应链尽职调查法》

2023年1月1日，《供应链尽职调查法》（LkSG）正式生效。该法律要求企业在供应链和价值链中遵守人权和环境标准。 该法的目的是确保能够及早识别、报告并纠正诸如侵犯人权、不公平的工作条件或环境违规等风险。
任何人在其职业活动或商业关系中获悉潜在风险或违规行为的信息时，均可联系根据《供应链尽职调查法》设立的内部举报办公室。 通过举报，可以对潜在风险进行调查，并采取适当的预防或补救措施。
《LkSG》还保护举报人免受因举报而可能遭受的任何不利影响。

• 侵犯人权的行为，例如童工或强迫劳动、歧视、骚扰或不公平的工作条件。
• 劳动与健康保护，例如工作场所不安全或违反劳动保护法规。
• 与环境相关的风险，例如对自然和生存基础造成重大损害、不遵守环境法规或不当处置废弃物。
• 违反社会标准，例如不遵守集体谈判或共同决策权。
• 供应链内的腐败、利益输送或不公平的商业行为。
• 业务合作伙伴或供应商的违规行为，这些行为可能对人权或环境产生影响。
• 与供应链相关且涉及公司尽职调查义务的其他风险。

收到您的报告后的后续处理

收到您的报告后，您将在7天内收到受理人员的确认通知。 您的报告将在3个月内完成审查和评估。随后，我们将向您通报已采取或计划采取的后续措施，前提是这些措施不会干扰任何内部调查或询问，且不会侵犯您报告中所涉人员或被点名人员的权利。

您可在我们的《程序规则》中查阅《LkSG》下举报的具体程序。

数据保护声明

您的个人数据将被视为机密信息，不会透露给第三方。但如果因法律义务或为进一步调查您所举报的违规行为而必须向第三方披露您的信息，我们将提前与您联系。

提供个人信息属自愿行为。但提供联系方式有助于您与举报办公室之间的沟通，并能加快对您举报事项的调查进程。内部举报办公室也接受匿名举报。

如果您在举报中提供了个人信息，则提交举报即表示您同意我们为调查举报及与您联系之目的处理和存储这些数据。您有权在未来任何时候撤回您的同意。Vogelsang 隐私政策适用。

您可通过以下内部举报办公室的举报渠道提交举报：

通过电子邮件发送至： [email protected]
邮寄（请注明“机密”）：
Vogelsang GmbH & Co. KG

根据《德国举报人保护法》（HinSchG）设立的内部举报办公室

Holthöge 10-14
49632 埃森（奥尔登堡）

电话：05434-83-7987