Legge sulla due diligence nella catena di approvvigionamento

Il 1° gennaio 2023 è entrata in vigore la legge tedesca sulla diligence nella catena di approvvigionamento (LkSG). La legge obbliga le aziende a rispettare i diritti umani e gli standard ambientali lungo l'intera catena di fornitura e del valore. L'obiettivo è consentire di individuare, segnalare e affrontare tempestivamente rischi quali violazioni dei diritti umani, condizioni di lavoro inique o danni all'ambiente.
Chiunque, nell'ambito della propria attività professionale o dei rapporti commerciali, venga a conoscenza di possibili rischi o violazioni può rivolgersi all'ufficio interno per le segnalazioni istituito ai sensi della LkSG. La segnalazione consente di esaminare i potenziali rischi e di adottare misure adeguate a prevenirli o porvi rimedio.
La LkSG tutela inoltre le persone che effettuano segnalazioni da qualsiasi conseguenza pregiudizievole derivante dalla loro segnalazione.

• Violazioni dei diritti umani, quali lavoro minorile o forzato, discriminazione, molestie o condizioni di lavoro inique.
• Salute e sicurezza sul lavoro, ad esempio ambienti di lavoro non sicuri o violazione delle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro.
• Rischi ambientali, quali danni significativi all'ambiente e alle risorse naturali, inosservanza delle normative ambientali o smaltimento inadeguato dei rifiuti.
• Violazioni degli standard sociali, ad esempio il mancato rispetto dei contratti collettivi o dei diritti di partecipazione.
• Corruzione, concessione di benefici indebiti o pratiche commerciali sleali all’interno della catena di approvvigionamento.
• Violazioni commesse da partner commerciali o fornitori che potrebbero avere ripercussioni sui diritti umani o sull’ambiente.
• Altri rischi connessi alla catena di approvvigionamento che rientrano nell'ambito degli obblighi di due diligence dell'impresa.

Cosa succede dopo l'invio della segnalazione

Una volta ricevuta la segnalazione, il responsabile dell'ufficio segnalazioni invierà una conferma di ricezione entro 7 giorni. La segnalazione sarà esaminata e valutata entro 3 mesi. Successivamente, saranno comunicate le misure adottate o previste, purché tale comunicazione non comprometta eventuali indagini o accertamenti interni e non pregiudichi i diritti delle persone coinvolte o menzionate nella segnalazione.

Per conoscere nel dettaglio la procedura di gestione delle segnalazioni ai sensi della LkSG, è possibile consultare il nostro regolamento interno.

Tutela dei dati personali

I tuoi dati personali saranno trattati in modo riservato e non verranno comunicati a terzi. Qualora fosse necessario condividere le tue informazioni con terze parti per adempiere a un obbligo di legge o per approfondire le indagini relative alla violazione segnalata, sarai informato preventivamente.

La comunicazione dei tuoi dati personali è facoltativa. Tuttavia, fornire i tuoi recapiti facilita lo scambio di informazioni con l’ufficio segnalazioni e contribuisce a rendere più efficiente l’esame della segnalazione. L’ufficio segnalazioni interno accetta anche segnalazioni anonime.

Fornendo dati personali nella tua segnalazione, acconsenti al loro trattamento e alla loro conservazione ai fini della gestione e dell’indagine della segnalazione stessa, nonché per consentirci di contattarti qualora necessario. Hai il diritto di revocare il tuo consenso in qualsiasi momento con effetto per il futuro.

Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta l’informativa sulla privacy di Vogelsang.

Per inviare una segnalazione, utilizza i seguenti canali:

Via e-mail all’indirizzo: [email protected]
Per posta, con la dicitura “riservato”, all’indirizzo:
Vogelsang GmbH & Co. KG

Ufficio interno di segnalazione ai sensi dell’HinSchG (Legge tedesca sulla tutela dei Whistleblower)

Holthöge 10-14
49632 Essen (Oldenburg)

Per telefono: 05434-83-7987