Conformitate

Conformitate – certitudine juridică și comportament responsabil

Respectarea normelor reprezintă o prioritate majoră la Vogelsang și constituie baza unui comportament responsabil, conform cu legislația și etic – atât în cadrul companiei, cât și în toate relațiile de afaceri.

Termenul „compliance” provine din limba engleză și nu poate fi tradus integral printr-un singur cuvânt în limba germană. Traducerea echivalentă este: respectarea regulilor, conformitatea cu reglementările sau comportamentul corespunzător. Pentru Vogelsang, conformitatea cuprinde atât obligația legală de a respecta regulile, cât și cerința de a consolida pe termen lung un comportament responsabil și etic în cadrul companiei și de-a lungul întregului lanț valoric.

Valorile și principiile Vogelsang sunt consacrate în mod obligatoriu în Codul nostru de conduită pentru angajați și în Codul de conduită pentru furnizori. Ambele coduri oferă îndrumări clare privind comportamentul etic, deciziile conforme cu legislația și interacțiunea respectuoasă între persoane. Angajații și partenerii noștri de afaceri sunt obligați să respecte aceste linii directoare și să le pună în aplicare în procesele lor de afaceri.

Rapoarte și reclamații

Pentru a identifica riscurile într-un stadiu incipient și pentru a putea aborda în mod adecvat eventualele încălcări ale legilor sau ale liniilor directoare interne, Vogelsang dispune de un sistem central de raportare și reclamații. Vogelsang solicită în mod expres tuturor angajaților, partenerilor de afaceri, clienților și altor părți terțe care dețin dovezi concrete privind încălcări ale regulilor sau riscuri legate de drepturile omului sau de mediu să le raporteze companiei Vogelsang prin intermediul sistemului de raportare.

Toți angajații, furnizorii, clienții și alte părți interesate au libertatea de a raporta posibile încălcări ale regulilor sau riscuri legate de drepturile omului și de mediu.

Rapoartele primite sunt tratate confidențial, acceptate în mod anonim la cerere și analizate cu atenție. Persoanele care semnalează nereguli, acționând cu bună-credință, sunt protejate împotriva discriminării.

Legea privind protecția lanțului de aprovizionare

Responsabilitate: Biroul nostru intern de raportare, în conformitate cu Legea privind diligența necesară în lanțul de aprovizionare (LkSG), vă permite să semnalați riscurile legate de drepturile omului și de mediu de-a lungul lanțului de aprovizionare — în mod confidențial, cu protecție juridică și cu efect imediat.

Citește mai mult
Legea privind protecția denunțătorilor

Semnalați problemele – acționați în condiții de protecție: Biroul nostru intern de raportare, înființat în conformitate cu Legea germană privind protecția denunțătorilor (HinSchG), vă permite să semnalați în siguranță încălcările din cadrul companiei noastre. Raportul dumneavoastră ne ajută să descoperim neregulile – iar dumneavoastră beneficiați de protecție deplină pe parcursul acestui proces.

Citește mai mult
Codul de conduită

Responsabilitate în acțiunile noastre: La Vogelsang, integritatea, corectitudinea și transparența reprezintă valori fundamentale. Codul nostru de conduită pentru angajați și furnizori garantează un comportament etic, siguranța la locul de muncă, protecția mediului și o cooperare echitabilă — depășind cerințele legale.

Citește mai mult